Ons verhaal

Wij zijn Participant
Een taalschool met een hart voor mensen en een scherp oog voor de dynamiek op de werkvloer. Sinds 2017 ondersteunen wij anderstalige medewerkers bij het versterken van hun Nederlandse taalvaardigheid. We komen langs bij bedrijven en ontwikkelen een training op maat. Wij geloven namelijk dat taal pas écht eigen wordt wanneer je die toepast in de context waarin je hem nodig hebt: op de werkvloer, in gesprekken met collega’s en tijdens het uitvoeren van dagelijkse taken. Zo wordt taal functioneel, relevant en van waarde – voor zowel werknemer als organisatie.

Waarom we dit doen
Iedereen wil meedoen – in de samenleving, op het werk en binnen het team. Maar zonder taal sta je vaak aan de zijlijn.
Wij zien elke dag wat er gebeurt als iemand durft te praten, vragen durft te stellen en echt begrepen wordt.
Taal maakt het verschil. Voor werkgevers, voor werknemers en voor collega’s.
Het leidt tot minder personeelsverloop, betere resultaten, meer doorgroeikansen, behoud van banen en sterkere samenwerking.
Daarom doen we wat we doen.

Onze doelgroepen
Wij werken voor bedrijven en organisaties die willen investeren in hun mensen. Onze trainingen
zijn geschikt voor:

– Anderstalige medewerkers op de werkvloer
– Medewerkers die hun taalniveau willen verhogen
– Expats die ondersteuning nodig hebben bij het behalen van hun inburgeringsdiploma

Onze trainingen sluiten aan op de behoeften van zowel werkgevers als werknemers – of het nu
gaat om schoonmaak, techniek, logistiek, productie of het verbeteren van communicatieve
vaardigheden.

We zorgen ervoor dat medewerkers de taal leren die zij nodig hebben om met meer
zelfvertrouwen en zelfstandigheid te functioneren in hun werkomgeving.
Benieuwd hoe onze trajecten en aanpak eruitzien?

Wat we meebrengen: ervaring en resultaat
We zijn geen nieuwkomer in het vak. Sinds onze oprichting in 2017 hebben we honderden anderstalige deelnemers begeleid naar meer taalvaardigheid en zelfvertrouwen.

Tot september 2024 verzorgden we naast werkgerichte trainingen ook inburgeringsonderwijs. In die periode waren we Blik op Werk-gecertificeerd en werkten we nauw samen met DUO, het uitvoeringsorgaan van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.

We hebben er bewust voor gekozen om te stoppen met inburgeringstrajecten, zodat we ons volledig kunnen richten op taaltrainingen voor werkenden. Onze kwaliteit en aandacht brengen we nu volledig naar de werkvloer – en naar expats die inburgeren via hun werkgever.

Onze aanpak werkt:
• 99% slagingspercentage bij inburgeringstrajecten
• 9,7 klanttevredenheid (onderzoek Panteia, onafhankelijk onderzoeksbureau)

→ PvdA op bezoek bij Participant

Onze visie op kwaliteit
Geen standaardprogramma’s. Geen massawerk.
Wat we wél bieden:
• Trainingen op maat – afgestemd op de taal van de werkvloer en op het niveau en de werkstuatie van de medewerkers
• Kleine groepen – zodat elke deelnemer de aandacht en ondersteuning krijgt die nodig is om vooruitgang te boeken
• Ervaren en betrokken docenten – professionals die het beste uit uw medewerker naar boven halen
• Resultaat en klanttevredenheid tellen – we geloven in zichtbare groei: in taalvaardigheid, zelfvertrouwen en zelfstandigheid. Onze deelnemers zijn tevreden – dat blijkt uit onafhankelijk onderzoek.

Onze trainingen zijn praktijkgericht, bewezen effectief en in veel gevallen subsidiabel via de
SOWIS-subsidie (de Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders). Zo blijft
kwaliteit bereikbaar en betaalbaar.

Duurzaam werkgeverschap
Werkgevers die investeren in taaltrainingen voor anderstalige medewerkers zien duidelijke
resultaten: efficiëntere communicatie, betere samenwerking en meer betrokkenheid op de
werkvloer.

Werknemers krijgen meer zelfvertrouwen en kunnen zelfstandiger functioneren. Dat leidt tot
hogere productiviteit, minder misverstanden én minder personeelsverloop.

Duurzaam werkgeverschap betekent voor ons: medewerkers laten groeien zodat zij actiever
kunnen bijdragen aan de doelen van het bedrijf.

Laten we kennismaken
Taal mag geen struikelblok zijn – niet voor de werknemer, niet voor collega’s en niet voor de werkgever.
Heeft u medewerkers die nét wat meer taalvaardigheid nodig hebben om hun werk goed te doen?
Neem gerust contact met ons op. We denken graag vrijblijvend met u mee.